月嫂转育儿嫂面试技巧(月嫂转行适合做什么岗位)
1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体点的比如，会做BB餐吧；月嫂面试技巧 一月嫂基本情况及性格 请你先做个简单的自我介绍年龄籍贯家庭情况月嫂工龄专长检查三证身份证，健康证平常健康证有效期为一年，要注意检查其有效期，上岗证母婴护理你为什么要做月嫂从事月嫂；2明确需求，面试筛选在寻找育儿嫂的过程中，要明确自己的需求，比如希望月嫂具备哪些技能经验等同时要对育儿嫂进行面试筛选面试中要了解育儿嫂的个人情况，及过往育儿经历，同时也观察育儿嫂的个人卫生及言谈举止。
1我们经常说人要衣装佛要金装，穿着很重要是我们给客户的第一印象月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服注意不要刻意地显摆自己，穿金戴银或者浓妆让客户感觉你不踏实；回答解读保持室内一定湿度，注意宝宝皮肤保湿，添加衣物要合理，注意透气和保持凉爽洗澡的水分可以适当偏低问题举例产妇护理要注意什么？回答解读产妇产后护理最重要的一点就是剖腹产和顺产的产后护理是完全不同的，两者；新月嫂面试客户技巧如下1 着装谈吐是第一印象都说人的第一印象很重要，想要顺利通过面试，首先要给雇主留下一个好印象月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服如果具备。
最近，我们邀请到资深雇主宝妈Vicky，一儿一女的二胎妈妈，为大家分享她的“阿姨心经”以下由宝妈Vicky讲述 生娃以来，我用过3个月嫂，前前后后面试过30多个 育儿 嫂，进了家门待了1天3天1个月半年一年；在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办；”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题，新生儿都是这样，老抱对孩子不好，有人会回答要抱起来哄我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的8看看是不是勤快人这个光靠面试很；1问问会做些什么菜什么饮料喝奶的时间娃娃不吃如何办如何搭配等2问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调育儿嫂自己的生活时间3问问宝宝一天洗几次澡一般是早上洗屁屁，晚上洗澡，如何洗4问问如何；1产妇护理的事项 可以询问月嫂一些，照顾月子的基本问题看看她能否答的上来，如知道恶露几天能够排清，子宫恢复需要多长时间，月子里应吃或者不吃那些食物催乳食物应该什么时候吃，看看月嫂的回答怎么样，如果能基本回答下来；这是作为月嫂最基础的品质，也是我们在面试月嫂的时候首先要注意的问题不仅要观察月嫂的外表，还应该通过检查月嫂的卫生证来做求证至于月嫂是否具备上述所说的这些基本品质，除了熟人月嫂中心的介绍，最最关键的就是面试。
检查月嫂的岗位资格职业证书这点是个过场，但也是必需的从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见最好；我家的育儿嫂是老公通过月嫂之家网站找的，月嫂之家网站的客服人员根据我们的要求给我们准备了3个育儿嫂面试，我老公通过实地拜访深入了解第一次面对面接触后，后来老公将育儿嫂约到家中，通过和宝宝的接触，进一步观察并了解；1让月嫂自我介绍年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子答案主要看她经验如何，最好5年经验以上的护理过3050个孩子的，经验基本没问题 2检查月嫂的三证身份证健康证体检报告上岗证答案约面试前要求把。
