育儿嫂面试问题技巧(育儿嫂面试技巧和注意事项)
1外语水平，是否满足日常沟通，和专业护理需要2证书持有情况，是否为权威机构办法的育婴师职业资格证书3从业经历，从事育儿嫂工作多长时间，服务过多少家庭，其中有多少是涉外服务4一些简单的护理常识，和护理过程；育儿嫂面试成功的技巧如下一以衣着为重，以干净为美对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练其实道理很简单，衣着过于。
不管是育儿嫂还是你将来要请阿姨，真的友情奉劝你上来的第一天一定要明确的告诉她工作职责和范围，甚至可以白纸黑字写的清清楚楚，把坏人做在前面，后面大家都好相处，如果你比较好说话，阿姨就是会欺负你，越来越得寸进尺；1专业技能方面 可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理2人品方面通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要注意育儿嫂的。
我面试过N个育儿嫂，供参考1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体；在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办。
11 这个问题没有标准答案，但如果你是尿布的忠实拥趸，在月嫂推荐用尿不湿时，多追问一句“为什么”，如果她说充足的睡眠对宝宝的生长发育特别重要，而尿不湿可以帮助宝宝睡得更安稳，那就不要轻易断定她是懒得洗尿布 12 初生的宝宝没有；2身份证健康证母婴护理师证等证件必须核对检查原件，最重要的是，检查哪一年发证有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待3做育儿嫂多久照顾过孩子照顾小孩。
育儿嫂面试技巧和避坑指南
1、一定要展现自己最好的一面，如何面试育儿嫂 1问问会做些什么菜什么饮料喝奶的时间娃娃不吃如何办如何搭配等 2问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调育儿嫂自己的生活时间3问问宝宝一天洗几次澡一般是。
2、8育儿嫂自己生活习惯，是否看电视9最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡喝奶煮辅食洗衣服等育儿嫂面试问题二1你是否愿意带宝宝睡觉？答A愿意B不愿意C两者皆可答案背后即使你不需要育。
3、育儿嫂需要具有以下条件1身心健康 2干净利索 3懂婴儿的需求，知道基本的育儿知识4懂得察言观色，做到雇主的心里去雇主通常会问以下问题 1带过宝宝吗带过多大的孩子带了多久2带宝宝的时候，你都负责。
4、这个问题可以了解育儿嫂在面对孩子情绪波动时的处理方式，是否有耐心爱心和正确的引导方法您如何与家长沟通和反馈孩子的情况这个问题可以了解育儿嫂在与家长沟通方面的能力，是否能够及时准确地反馈孩子的情况，以及在遇到。
5、1穿戴整齐不穿拖鞋不穿超短裙不穿短裤不穿高跟鞋不带首饰不化妆不烫染头发等 2个人卫生面容干净指甲要剪短指甲缝里无污垢等保持口气清新牙齿无异物 3手机关机或者静音，面试过程中不接。
6、1在找育儿嫂的时候，不要单纯的去关注价格，而是要正确的去了解这个育儿嫂的能力不同的育儿嫂，他们具体的能力会存在一定的差别，而我们在选择的过程中，不要单纯的被价格蒙蔽双眼，真正的去了解他们的能力和市场口碑。
面试育儿嫂时必问的一些问题
面试育儿嫂技巧和注意事项介绍如下技巧育儿嫂在面试时，仪容得体着装简单大方性格要外向善于沟通专业技能要过硬注意事项要与育儿嫂多沟通交流，避免上当受骗对育儿嫂的性格工作态度专业能力家庭状况等。
”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题，新生儿都是这样，老抱对孩子不好，有人会回答要抱起来哄我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的8看看是不是勤快人这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂。
