育儿嫂的面试技巧和方法(如何面试育儿嫂 可以问问这8个问题)
我面试过N个育儿嫂，供参考1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体；不管是育儿嫂还是你将来要请阿姨，真的友情奉劝你上来的第一天一定要明确的告诉她工作职责和范围，甚至可以白纸黑字写的清清楚楚，把坏人做在前面，后面大家都好相处，如果你比较好说话，阿姨就是会欺负你，越来越得寸进尺。
七给月嫂的新生儿护理面试题 洗澡篇 给宝宝洗澡看似简单，其实可是大学问，洗澡的过程包括了多种抱孩子的手法，锻炼的方式以及哄孩子的技巧，从中能够看出一位月嫂是否合格当然，等到请回家里，观察洗澡方法对不对再来判断就太晚了；技巧育儿嫂在面试时，仪容得体着装简单大方性格要外向善于沟通专业技能要过硬注意事项要与育儿嫂多沟通交流，避免上当受骗对育儿嫂的性格工作态度专业能力家庭状况等，要进行全方位的了解育儿嫂在带孩。
6问问每天按摩的时间方法，带宝宝出门的时间7是否会普通话唱儿歌做儿童操8育儿嫂自己生活习惯，是否看电视9最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡喝奶煮辅食洗衣服等育儿嫂面试问题二1你。
育儿嫂工作内容和面试问题
1穿戴整齐不穿拖鞋不穿超短裙不穿短裤不穿高跟鞋不带首饰不化妆不烫染头发等 2个人卫生面容干净指甲要剪短指甲缝里无污垢等保持口气清新牙齿无异物 3手机关机或者静音，面试过程中不接。
1在找育儿嫂的时候，不要单纯的去关注价格，而是要正确的去了解这个育儿嫂的能力不同的育儿嫂，他们具体的能力会存在一定的差别，而我们在选择的过程中，不要单纯的被价格蒙蔽双眼，真正的去了解他们的能力和市场口碑。
4问问如何观察宝宝大小便，次数判断5问问宝宝发烧拉肚子等的原因，如何处理6问问每天按摩的时间方法，带宝宝出门的时间7是否会普通话唱儿歌做儿童操8育儿嫂自己生活习惯，是否看电视9最好。
想要找到好的育婴嫂，在面试时必须让她说一下孩子在生病时该怎么照顾，平时的营养搭配，以及怎么跟孩子玩儿。
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育儿嫂面试一定要问5个问题
1、育儿嫂面试成功的技巧如下一以衣着为重，以干净为美对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练其实道理很简单，衣着过于。
2、这个问题可以了解育儿嫂在面对孩子情绪波动时的处理方式，是否有耐心爱心和正确的引导方法您如何与家长沟通和反馈孩子的情况这个问题可以了解育儿嫂在与家长沟通方面的能力，是否能够及时准确地反馈孩子的情况，以及在遇到。
3、3语言沟通方面和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在03岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。
4、2其次，明确描述育儿嫂的工作职责和期望例如“育儿嫂的主要职责是照顾孩子的日常生活，包括喂食洗漱玩耍和看护等3然后，说明工作时间安排和待遇提供详细的应聘流程和联系方式，包括简历投递面试时间和地点等。
5、2身份证健康证母婴护理师证等证件必须核对检查原件，最重要的是，检查哪一年发证有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待3做育儿嫂多久照顾过孩子照顾小孩。
6、在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办。
