雇主面试育儿嫂技巧和方法(如何面试育儿嫂 可以问问这8个问题)
1、1穿戴整齐不穿拖鞋不穿超短裙不穿短裤不穿高跟鞋不带首饰不化妆不烫染头发等 2个人卫生面容干净指甲要剪短指甲缝里无污垢等保持口气清新牙齿无异物 3手机关机或者静音，面试过程中不接。
2、2身份证健康证母婴护理师证等证件必须核对检查原件，最重要的是，检查哪一年发证有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待3做育儿嫂多久照顾过孩子照顾小孩。
3、1 着装谈吐是第一印象 都说人的第一印象很重要，想要顺利通过面试，首先要给雇主留下一个好印象月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服如果具备化妆技巧，可以适当画个淡妆。
4、一定要展现自己最好的一面，如何面试育儿嫂 1问问会做些什么菜什么饮料喝奶的时间娃娃不吃如何办如何搭配等2问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调育儿嫂自己的生活时间3问问宝宝一天洗几次澡一般是。
5、2人品方面通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的3语言沟通方面和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育。
6、育儿嫂面试成功的技巧如下一以衣着为重，以干净为美对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练其实道理很简单，衣着过于。
7、如果觉得不好判断或者不放心，就找阿姨猎头公司去调查3可以问月嫂是否能够提供前雇主联系方式或者寻求前雇主出具推荐信，这点也可以看出月嫂是否对自己之前的工作经历自信，也可以佐证真实性。
8、1育儿嫂的家庭是否幸福 这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人2她对自己的孩子的教育是否成功 如果他们家的孩子教育的本身就很好，那么就说明这个阿姨具有一定的教育孩子的能力3。
9、挑选月嫂，主要应考虑以下几点问题一看证件 我们在选择月嫂的时候，一定要看看月嫂的月嫂证健康证身份证三种证件，保证聘请的月嫂是和合格的月嫂问题二产妇护理的事项 我们可以询问月嫂一些，照顾月子的基本问题看看。
10、在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办。
11、不同的育儿嫂，他们具体的能力会存在一定的差别，而我们在选择的过程中，不要单纯的被价格蒙蔽双眼，真正的去了解他们的能力和市场口碑，这是我们作出判断的前提和基础，否则你的选择就会走入一些误区，甚至没有办法找到一个。
12、月嫂面试技巧 一月嫂基本情况及性格 请你先做个简单的自我介绍年龄籍贯家庭情况月嫂工龄专长检查三证身份证，健康证平常健康证有效期为一年，要注意检查其有效期，上岗证母婴护理你为什么要做月嫂从事月嫂。
13、3 仔细查看面试时，月嫂提供的证件身份证，月嫂上岗证生效日期从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的，健康证要当年有效的，有无育儿师证给你例举几个面试问题第一介绍一下一天的工作 第三宝宝。
14、8090年轻父母们一定程度的缺乏育儿经验和育儿知识，宝宝是一辈子的希望和寄托，为了给宝宝最好的请个专业的月嫂很有必要妈妈们就是没带宝宝的经验才找月嫂的，但是现在月嫂公司又多，妈妈们最后还是要面试月嫂这个时候难题。
15、问些最基本的问题野时最关心的问题例如 请问您多久给孩子洗一次澡？ 好月嫂这样答新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的 如何分辨假月嫂有些比较传统的月嫂会认为天天给孩子洗澡，完全没有。
16、2 会不会做月子餐，她自己的口味是什么样的 月子餐是月嫂上户的最重要的一个工作之一，假设月嫂月子餐的口味不符合雇主的爱好，那将是比较麻烦的事情3如果宝宝跟她一起睡的话，介不介意装摄像头 一个敢于让雇主24。
17、我面试过N个育儿嫂，供参考1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体。
18、一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序比如婴儿游泳按摩沐浴喂养护理早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食生活及生理护理乳房与伤口护理形体恢复和产褥卫生等而有些家政公司或中介。
