好育儿嫂面试技巧视频(育儿嫂面试一定要问5个问题)
甚至没有办法找到一个比较好的育儿嫂，对于孩子的成长来说就会造成一定的伤害2正确的了解价格的同时，也要关注这些育儿嫂的能力，还有他们的市场口碑每个月很少需要做的工作，可能也会存在一些差别，从综合的一个角度来。
不管是育儿嫂还是你将来要请阿姨，真的友情奉劝你上来的第一天一定要明确的告诉她工作职责和范围，甚至可以白纸黑字写的清清楚楚，把坏人做在前面，后面大家都好相处，如果你比较好说话，阿姨就是会欺负你，越来越得寸进尺。
婴儿就是一个新生儿，面对婴儿，育儿嫂应该有足够的爱心，才会用心的去对待每一个孩子，才会让顾客放心的把自己的孩子给育儿嫂毕竟现在一个孩子的降临是一件很幸福的事情，如果育儿嫂不认真负责，那么就会让孩子遭受不好的。
考察点如果阿姨有很多爱好，比如唱歌，跳舞，绘画，手工等，对于需要育儿嫂的雇主则是更好的选择，因为阿姨的很多习惯会潜移默化地影响孩子的兴趣爱好家政经验面试阿姨，答对这8个问题就够了 6 之前服务过的家庭。
在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办。
1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体点的比如，会做BB餐吧，具。
二是具有良好的精神风貌，表达清晰，外表干净利索，性情温柔有耐心，最好活泼开朗些，喜欢与孩子相处，育儿嫂与孩子时间在一起较长，她的互动方式也会影响到孩子的性格这个可以听育儿嫂讲讲她与孩子的相处经历，就可以判断。
”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题，新生儿都是这样，老抱对孩子不好，有人会回答要抱起来哄我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的8看看是不是勤快人这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂。
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决8切忌贪图便宜一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。
