问育儿嫂问题技巧有哪些(育儿嫂招聘时问一些宝宝什么问题)
需要问的6个关键问题 1你是否愿意带宝宝睡觉答A愿意B不愿意C两者皆可答案背后即使你不需要育儿嫂带睡，也可以问回答A和C的育儿嫂你可以考虑带宝宝睡是件辛苦的事孩子1岁以内，一个晚上；给宝宝洗澡看似简单，其实可是大学问，洗澡的过程包括了多种抱孩子的手法，锻炼的方式以及哄孩子的技巧，从中能够看出一位月嫂是否合格当然，等到请回家里，观察洗澡方法对不对再来判断就太晚了，以下问题就可以先筛选掉不少不合格的月嫂。
8育儿嫂自己生活习惯，是否看电视9最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡喝奶煮辅食洗衣服等育儿嫂面试问题二1你是否愿意带宝宝睡觉？答A愿意B不愿意C两者皆可答案背后即使你不需要育；1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体点的比如，会做BB餐吧。
在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办；1育儿嫂的家庭是否幸福 这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人2她对自己的孩子的教育是否成功 如果他们家的孩子教育的本身就很好，那么就说明这个阿姨具有一定的教育孩子的能力3。
如何面试育儿嫂 可以问问这8个问题
育儿嫂的工作主要是照顾已经出生的婴儿和幼儿他们会帮助家长照顾孩子的日常生活，包括喂奶换尿布洗澡哄睡等此外，育儿嫂还会帮助家长制定婴儿的日常作息和饮食计划，以及提供一些育儿知识和技巧。
那在聘请育儿嫂的时候应该考虑哪些方面的问题呢让我们一起来看看吧一负责任不论是什么工作，大家都想找一个负责任的人来干，对于产后的女性来说，他们需要工作来养家糊口，这时如果聘请一个有育儿经验的育儿嫂，就。
1在找育儿嫂的时候，不要单纯的去关注价格，而是要正确的去了解这个育儿嫂的能力不同的育儿嫂，他们具体的能力会存在一定的差别，而我们在选择的过程中，不要单纯的被价格蒙蔽双眼，真正的去了解他们的能力和市场口碑。
3问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案比如“产妇护理要注意什么顺和剖的护理有什么区别”“宝宝月子里有哪些常见病，应该如何护理”“孩子一天洗几次澡，脐带没脱落怎么洗澡”等看看。
答脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒创面完全愈合后就可水浴，但也不是直接把婴儿放进水里，而是在浴盆上搁一张浴床，让宝宝睡在上面洗到56个月婴儿能坐了，就可以把宝宝直接放在。
育儿嫂怎样回答客户的问题
1、大家可以在网上学习点育儿方面的知识，月嫂面试的时候可以问几个问题，前提是你学知识的地方一定要是正规的学习网站，有权威的，不要到时候自己开黄腔还说人家月嫂或者育儿嫂不专业六看前客户的服务评价 如果有以前客户的。
2、1专业技能方面 可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理2人品方面通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要注意育儿嫂的。
3、1外语水平，是否满足日常沟通，和专业护理需要2证书持有情况，是否为权威机构办法的育婴师职业资格证书3从业经历，从事育儿嫂工作多长时间，服务过多少家庭，其中有多少是涉外服务4一些简单的护理常识，和护理过程。
4、通过这个问题可以了解姨妈的经历和姨妈的稳定性问她有没有小宝宝的经历，可以通过几个小宝宝期间特有的情况来试试她说的实话例如肠膨胀或湿疹一般来说，带很多孩子的话，大概率是育儿嫂如果带很多大孩子，以前做的。
5、其实装了也不一定有用，如果大人不在家，欺负小孩的话总有摄像头死角的只是装了能随时看下娃啥情况吧不管是育儿嫂还是你将来要请阿姨，真的友情奉劝你上来的第一天一定要明确的告诉她工作职责和范围，甚至可以白纸黑字写。
