育儿嫂面试技巧2周岁生日(育儿嫂面试应该向客户提什么问题)
1、因此面试必须坐姿端正，大方自然三热情迎送，注重细节服务行业特别注重细节因此育婴师在面试前，要勤剪指甲，摘下首饰与雇主见面时，要面带微笑，主动问候面试时，手机调音或静音如果雇主选择了自己，可以主动询问。
2、2身份证健康证母婴护理师证等证件必须核对检查原件，最重要的是，检查哪一年发证有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待3做育儿嫂多久照顾过孩子照顾小孩。
3、3语言沟通方面和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在03岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。
4、在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办。
5、1穿戴整齐不穿拖鞋不穿超短裙不穿短裤不穿高跟鞋不带首饰不化妆不烫染头发等 2个人卫生面容干净指甲要剪短指甲缝里无污垢等保持口气清新牙齿无异物 3手机关机或者静音，面试过程中不接。
6、1育儿嫂的家庭是否幸福 这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人2她对自己的孩子的教育是否成功 如果他们家的孩子教育的本身就很好，那么就说明这个阿姨具有一定的教育孩子的能力3。
7、以便她更好地适应和融入您的家庭通过以上问题，您可以全面了解育儿嫂的各方面情况，从而判断她是否符合您家庭的需求在面试过程中，您还可以观察育儿嫂的言行举止，了解她的性格特点和工作态度，以便找到最合适的育儿嫂。
8、9大部分人都会在预产期前后两周内临产或手术，面试时就要事先把时间敲定好到时一有临产征兆，马上联系月嫂，争取产后当天就能到医院帮忙，因为经验表明，初为父母最为慌乱的时候就是宝宝出生第一天的晚上 10 如果她的回答是“按时喂。
9、1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体点的比如，会做BB餐吧。
10、甚至没有办法找到一个比较好的育儿嫂，对于孩子的成长来说就会造成一定的伤害2正确的了解价格的同时，也要关注这些育儿嫂的能力，还有他们的市场口碑每个月很少需要做的工作，可能也会存在一些差别，从综合的一个角度来。
11、七给月嫂的新生儿护理面试题 洗澡篇 给宝宝洗澡看似简单，其实可是大学问，洗澡的过程包括了多种抱孩子的手法，锻炼的方式以及哄孩子的技巧，从中能够看出一位月嫂是否合格当然，等到请回家里，观察洗澡方法对不对再来判断就太晚了。
12、毕竟现在一个孩子的降临是一件很幸福的事情，如果育儿嫂不认真负责，那么就会让孩子遭受不好的待遇二耐心 刚出生的孩子什么也不懂，不会说话，只会通过哭来表达自己的情绪和需求对此，育儿嫂要有足够的耐心去对待。
13、在保障好孩子安全的前提下做一些简单家务2我要清楚宝宝年龄和育儿嫂需求之间的关系 不同年龄层宝宝的不同育儿嫂需求根据宝宝发育阶段的不同，对育儿嫂的需求也就不同有专家表示，看护人对1岁前宝宝的影响是最为深远。
14、所以，大家在找育儿嫂前，一定要冷静地想想请育儿嫂最重要的目的是什么二在找育儿嫂确定工作范围之前，最好为未来的育儿嫂制定一份工作说明工作范围和需要达到什么标准，再进行面试三面试时了解育儿嫂的情况。
15、另外，选择的育儿嫂要有一个好的品行，这样才能让人放心4持有育儿嫂资格证的不一定就是好育儿嫂，其专业水平还需要雇主自己判断，可以向面试者多问一些关于育儿的问题，最好问细节，看看其回答的是不是专业全面。
16、如何才能找到靠谱的育儿嫂丁太国际家政育儿嫂介绍首先就是可以通过中介公司介绍 首先要找大的中介公司，因为这样的中介公司所拥有的阿姨资源比较多，客户选择的资源也很大，小的中介公司一次性只能安排2到3个阿姨供你面试。
