新手新手育儿嫂面试的技巧(育儿嫂面试应该向客户提什么问题)
在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办；不管是育儿嫂还是你将来要请阿姨，真的友情奉劝你上来的第一天一定要明确的告诉她工作职责和范围，甚至可以白纸黑字写的清清楚楚，把坏人做在前面，后面大家都好相处，如果你比较好说话，阿姨就是会欺负你，越来越得寸进尺。
2身份证健康证母婴护理师证等证件必须核对检查原件，最重要的是，检查哪一年发证有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待3做育儿嫂多久照顾过孩子照顾小孩；1穿戴整齐不穿拖鞋不穿超短裙不穿短裤不穿高跟鞋不带首饰不化妆不烫染头发等 2个人卫生面容干净指甲要剪短指甲缝里无污垢等保持口气清新牙齿无异物 3手机关机或者静音，面试过程中不接。
1育儿嫂的家庭是否幸福 这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人2她对自己的孩子的教育是否成功 如果他们家的孩子教育的本身就很好，那么就说明这个阿姨具有一定的教育孩子的能力3。
育儿嫂面试应该向客户提什么问题
七给月嫂的新生儿护理面试题 洗澡篇 给宝宝洗澡看似简单，其实可是大学问，洗澡的过程包括了多种抱孩子的手法，锻炼的方式以及哄孩子的技巧，从中能够看出一位月嫂是否合格当然，等到请回家里，观察洗澡方法对不对再来判断就太晚了。
总之，只要是正规的月嫂公司，我们都能找到好的月嫂，但面试时要注意满足自己的要求育儿嫂 如何面试月嫂1是否有行业相关证书这是每个人都知道的，必须有专业的母婴护理证书和健康证书才能工作，好的月嫂需要是专业的。
小孩子是没有任何规律而言，每一个孩子的发展各有差异，作为育儿嫂拿着高薪，就应该耐心地对照顾每一个孩子，让顾客满意三专业 让大家最头疼的是大家对育儿嫂的专业比较在意，毕竟大家都是一个新手妈妈，对于如何照顾。
这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快9为了看看月嫂和家人相处的怎么样，同时也看看月嫂情况的真实性可以询问“上一家的出户日期能否给以前客户的联系方式”一般月嫂都不会给，但咱们。
1在找育儿嫂的时候，不要单纯的去关注价格，而是要正确的去了解这个育儿嫂的能力不同的育儿嫂，他们具体的能力会存在一定的差别，而我们在选择的过程中，不要单纯的被价格蒙蔽双眼，真正的去了解他们的能力和市场口碑。
8育儿嫂自己生活习惯，是否看电视9最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡喝奶煮辅食洗衣服等。
育儿嫂面试成功的技巧如下一以衣着为重，以干净为美对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练其实道理很简单，衣着过于。
如何面试育儿嫂 可以问问这8个问题
1、我面试过N个育儿嫂，供参考1带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动这个最真实2千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦瞎编的居多3泛泛的问题别问，没用问具体。
2、1外语水平，是否满足日常沟通，和专业护理需要2证书持有情况，是否为权威机构办法的育婴师职业资格证书3从业经历，从事育儿嫂工作多长时间，服务过多少家庭，其中有多少是涉外服务4一些简单的护理常识，和护理过程。
3、3语言沟通方面和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在03岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。
4、分步阅读 1 7 找专业的家政机构每个城市都有专业的家政机构，可以查一下它的资质和信誉，也可以看里面工作人员的面貌，不一定穿的多好，但一定要干净卫生，有礼貌，专业的机构也会给育儿嫂做培训 2 7 熟人推荐。
